006.「人材」のタイプ解説と活かし方

組織には様々な人材がいますが、全員をうまく活かすのは中々、難しいと感じている方も多いのではないでしょうか?
人材は大きくは、3つに分かれます。
経営者は各々のタイプの人材をいかに活かすのかを解説します。

徳道実践塾
http://leadership-brains.co.jp/tokujyuku/

004.経営者に必要な対人関係力とは?

社長は社員や取引先、お客様も含めて多くのステークホルダーと有効な対人関係を培っていかなければならない。
いかにして真の人間関係をつくるか?
究極の対人関係の構築のしかたについてご案内します。

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